Ingyenes e-könyvtár

Érzelmi intelligencia coaching - Stephen Neale

Érzelmi intelligencia coaching A könyvet ingyenes regisztráció után letöltheti pdf epub formátumban

ÁR: INGYENES
FORMÁTUM: PDF EPUB MOBI DOC
DÁTUM: 2015
MÉRET: 10,14
ISBN: 9789634413813
NYELV: MAGYAR
SZERZŐ: Stephen Neale

Leírás:

Érzelmi intelligencia coaching leírása Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót.

...l fakadó folytonos gondoknak gátat vethessünk ... Érzelmi intelligencia lap - Megbízható válaszok... ... . A fejlesztés előnyei. Az érzelmi intelligencia természetesen fejleszthető tudatossággal és odafigyeléssel, ezt a coaching megrövidítheti, helyes ... Érzelmi intelligenciánk egyrészt annak kifejezője, mennyire vagyunk képesek megérteni saját érzéseinket, és mennyire értjük meg, hogyan hatnak tetteink másokra. Ehhez tartozik az is, mennyire tudjuk a többiek érzéseit megérteni és befolyásolni. Daniel Goleman az érzelmi intelligencia eleme ... Miben segít az érzelmi intelligencia coaching? | Coach ... ... . Daniel Goleman az érzelmi intelligencia elemeit öt pontba szedte össze. Az érzelmi intelligencia az a képesség, amelynek segítségével saját és embertársaink érzelmeit felismerjük, azonosítjuk, értelmezzük és kezeljük. Érzelmi intelligenciánk hatással van emberi kapcsolataink minőségére, a stresszel szembeni magatartásunkra és tanulási, munkahelyi eredményességünkre is.Az érzelmi intelligencia fogalma a 90-es években kezdett igazán ... Címkék: érzelem viselkedés csapat önismeret érzés elfogadás coaching érzelmi intelligencia coach elköteleződés elkötlezettség társas ismeret. Személyes bejegyzés a parasztszoknyáról és a női egységről 2011.08.01. 07:23 . Személyes élménybeszámoló következik. Először azt hittem, hogy ez aztán nagyon távol áll a ... Az érzelmi intelligencia sokkal jobban meghatározhatja a sikereinket, az életben való beválásunkat, mint az értelmi intelligencia. Erről beszélgetünk a mai adásban Life & Business Coach, NLP Tréner vendégünkkel, S. Tóth Mártával, és megnézünk számos magánéleti- és munkahelyi példát. A vezetők 70%-a már fontosabb területnek tartja az érzelmi intelligenciát, mint ... Az érzelmi intelligencia (EQ) és a jó teljesítmény szoros kapcsolatát az is bizonyítja, hogy a legjobban teljesítők 90%-a magas érzelmi intelligenciával rendelkezik. Az érzelmi intelligencia azonban kicsit megfoghatatlan, mégis ez befolyásolja, hogyan kezeljük a viselkedésünket, hogyan navigáljuk magunkat az összetett társas ... érzelmi intelligencia coaching . Ki ne szeretné magát, ötleteit, véleményét megismertetni, elfogadtatni társas környezetével. A vezetőknek örökös céljuk meggyőzni kollégáikat egy ügy fontosságáról, motiválni őket a cselekvésre, megtartani őket a csoporthűség keretei között. Érzelmi intelligencia coaching leírása. Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődését. Érdekel Az érzelmek tudatos kezelése az egyik legfontosabb képesség ahhoz, hogy sikeresek, eredményesek legyünk az üzleti életben is. Munkahelyi szituációkban nagyon fontos, hogy a belső érzelmeink mit üzennek a másik embernek, munkatársaknak, vezetőknek, ügyfeleknek. Az önmagunkkal való elégedettség, a belső kiegyensúlyozottság mind elérhető az érzelmi ......